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[单选题]

组织结构的内涵是人们的()关系

A.分工协作

B.制约

C.职、责、权

D.相互监督

答案
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更多“组织结构的内涵是人们的()关系A、分工协作B、制约C、职、责、权D、相互监督”相关的问题

第1题

组织结构的本质是成员间的()关系

A.制约

B.分工协作

C.相互监督

D.人际

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第2题

()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。

A.责权一致

B.管理宽度

C.分工协作

D.目标统一

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第3题

在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()。

A.目标统一原理

B. 分工协作原理

C. 责权一致原理

D. 管理宽度原理

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第4题

组织工作的原则包括( )。

A.目标统一

B.责权一致

C.分工协作

D.组织适宜性

E.弹性结构

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第5题

( )原则是指在组织结构设计‘中职位的职权和职责要对等一致。

A.目标统一

B.责权一致

C.集权和分权

D.分工协作

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第6题

记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员经办人员财务保管人员的职责权限应当明确,要做到相互制约和

A.相互监督

B.职责分明

C.职务分离

D.相互分离

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第7题

关于组织,下面说法正确的一项是()。

A.组织结构的本质是以人为重

B.组织结构的核心内容是权责利关系的划分

C.组织结构设计的出发点不是目标

D.组织结构的要点是分工协作

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第8题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关
系。
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第9题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任:()

A.开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设

B.贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败

C.强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明

D.监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况

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