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[主观题]

我国当前实行的公务员分类制度是一种（)A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类

我国当前实行的公务员分类制度是一种()

A．职位分类制度

B．品位分类制度

C．职级分类制度

D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度

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发布时间：2021-07-21

更多“我国当前实行的公务员分类制度是一种（)A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类”相关的问题

第1题

我国公务员的分类制度是()

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度

D、以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度

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第2题

我国公务员的分类制度是

A.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

B.品位分类

C.职位分类

D.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

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第3题

美国公务员实行的是()制度。

A.品位分类为主，职位分类为辅

B.职位分类

C.职位分类为主，品位分类为辅

D.品位分类

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第4题

我国公务员分类制度的模式是()。A．品位分类模式B．职位分类模式C．以品位分类为主、职位分类为辅

我国公务员分类制度的模式是()。

A．品位分类模式

B．职位分类模式

C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式

D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

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第5题

我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

依据公务员个人所具备的条件和身份而进行的人事分类制度是()

A.职位分类

B.能力分类

C.品位分类

D.职级分类

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第7题

我国公务员的分类制度主要是()。

A.职位分类

B.品位分类

C.等级分类

D.职务分类

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第8题

简述职位分类制度与品位分类制度的各自的特点和优劣。相关试题：分析职位分类和品位分类的联系与区别。

简述职位分类制度与品位分类制度的各自的特点和优劣。

相关试题：分析职位分类和品位分类的联系与区别。

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第9题

人事分类制度的基本类型有（）

A.品位分类

B.职位分类

C.职级分类

D.职能分类

E.职称分类

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