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[单选题]

在招聘中,为了保证工作描述是最新的,需要分析的方面不包括()。

A.是否需要承担新责任

B.使用的技术是否有变化

C.工作模式是否发生了变化

D.是否具备与工作相关的个人品质

答案
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更多“在招聘中,为了保证工作描述是最新的,需要分析的方面不包括()。A、是否需要承担新责任B、使用的技”相关的问题

第1题

分析智力水平要考虑的因素包括()。

A.出现事故并需要采取决策的周期

B.决策是否影响到他人、其他部门工作甚至整个生产

C.工作中是否有充分的活动范围与自由性

D.工作是否需要新方案

E.是否需要考虑工作的先后顺序

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第2题

一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B.
一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。

A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求

B.帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性

C.招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用

D.申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题

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第3题

()是必不可少的环节,不仅是审核其是否具备工作的能力的必要要求,也是保证其他员工身体的需要。

A.入职体检

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.资格审查

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第4题

在履历分析中,需要查看(),也就是简历的工作内容是否与企业要求的工作内容吻合。

A.工作内容的对口性

B.工作时间长短与专业的深度的符合情况

C.职位与工作内容是否匹配

D.工作的所属行业的跨度

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第5题

本票与汇票的区别之一是()。

A.是否需要承兑

B.是否有追索权

C.是否需要汇兑

D.是否有保证

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第6题

区分量变和质变的根本标志是A.事物的变化是否显著B.事物的变化是否迅速C.事物的性质是否发生了变
区分量变和质变的根本标志是

A.事物的变化是否显著

B.事物的变化是否迅速

C.事物的性质是否发生了变化

D.事物的变化是否超出度的范围

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第7题

区分量变和质变的根本标志是看()A.事物的变化是否迅速B.事物的变化是否显著C.事物的某些属性是否
区分量变和质变的根本标志是看()

A.事物的变化是否迅速

B.事物的变化是否显著

C.事物的某些属性是否发生了变化

D.事物的变化是否超出度的范围

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第8题

工作票中,不属于工作票签发人的安全责任的是()。A.工作是否安全B.负责审查工作票所列安全措施
工作票中,不属于工作票签发人的安全责任的是()。

A.工作是否安全

B.负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件

C.所拍工作负责人和工作班人员是否适当和足够,精神状态是否良好

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第9题

区分量变和质变的根本标志是()。

A.事物变化中是否有新质要素产生

B.事物变化是否迅速

C.事物变化是否显著

D.事物变化是否超越度的范围

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