合理的组织结构是公共组织实现目标、提高管理工作效率的物质基础。()

第1题

衡量一个组织的体制是否科学合理，主要是看它是否有利于提高（)，是否切合本组织当时的实际情况。

A.工作效率

B.经济效益

C.社会效益

D.文化效益

点击查看答案

第2题

公共组织的中间管理层所表现出的效率，称为()。

A.组织效率

B.管理效率

C.工作效率

D.机械效率

点击查看答案

第3题

下列关于项目管理组织的作用与影响因素的叙述中正确的是：()。

A.从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现

B.项目的管理组织结构形式与组织工作方式实际上是上级组织的管理模式与制度在某一项目中的具体体现

C.项目承办公司的项目管理方式是确定项目管理组织结构的间接因素

D.本国的经济管理制度和与项目相关的管理制度属于来自项目管理组织内部的影响因素

E.合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率

点击查看答案

第4题

公共组织的基层工作人员所表现出的效率，称为()。

A.组织效率

B.管理效率

C.工作效率

D.自然效率

点击查看答案

第5题

组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解，组织结构的本质是()。

点击查看答案

第6题

管理的计划职能的主要任务是要确定()

A.组织结构的蓝图

B.组织的领导方式

C.组织目标以及实现目标的途径

D.组织中的工作设计

点击查看答案

第7题

组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么？

点击查看答案

第8题

组织结构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。()

点击查看答案

第9题

现在,社会心理学被应用到组织管理中的最终目的是提高组织成员的()。

A.工作效率

B.工作生活质量

C.工作时间

D.工作产出

点击查看答案

合理的组织结构是公共组织实现目标、提高管理工作效率的物质基础。（)