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[单选题]

在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和低刚性的是()

A.基本薪酬

B.奖金

C.保险

D.福利

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发布时间：2021-07-21

更多“在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和低刚性的是（)A.基本薪酬B.奖金C.保险D.福利”相关的问题

第1题

在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是()。

A.保险

B.基本薪酬

C.福利

D.奖金

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第2题

奖金属于薪酬构成中的（)。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.特殊福利

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第3题

薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.加班薪酬

D.保险福利

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第4题

奖金是（)。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.间接薪酬

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第5题

在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。

A.基本薪酬

B.奖金

C.福利

D.绩效薪酬

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第6题

在薪酬体系的组成中，具有基本的保障功能的是（)。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.补贴

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第7题

在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

A.基本工资低福利高绩效奖金较高

B.基本工资高福利低绩效奖金低

C.基本工资低福利低绩效奖金较高

D.基本工资高福利高绩效奖金低

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第8题

管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）

A.基本薪酬；奖金；福利和服务

B.基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利

C.基本薪酬；股权激励；奖金和福利

D.基本薪酬；股权激励；福利和服务

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第9题

关于高层管理者的薪酬构成，正确的是()。A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小，奖金所占的

关于高层管理者的薪酬构成，正确的是()。

A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小，奖金所占的比重非常大

B根据其事业成熟曲线来确定薪酬水平

C具有双重职业发展和薪酬通道

D可能获得较高的基本薪酬，奖金的重要性不大

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