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（请给出正确答案）
[单选题]
2012年5月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期1年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（)。
A.2013年5月1日
B.2012年11月1日
C.2012年7月1日
D.2012年10月1日
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A.2013年5月1日
B.2012年11月1日
C.2012年7月1日
D.2012年10月1日
答案
更多“2012年5月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期1年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( )。”相关的问题
第1题
A．2005年2月28日
B．2005年5月31日
C．2005年8月1日
D．2006年2月1日
第2题
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
第3题
A.1500
B.5000
C.6000
D.8000
第7题
A.试用期不包含在劳动合同期限内
B.试用期的工资不得低于1000元
C.试用期的工资不得低于960元
D.试用期不得超过2个月
第8题
A.2014 年6 月1 日
B.2014 年7 月1 日
C.2014 年8 月1 日
D.2014 年11 月1 日
第9题
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
第10题
第11题
A.试用期为3个月
B.试用期期间公司可以解除劳动合同
C.试用期期间王某可以解除劳动合同，但须提前3天通知公司
D.试用期期间王某的工资为该岗位最低档工资的80%
