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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理没有一成不变的模式，在不同的环境中，管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡，

才能收到满意的效果。这体现了管理的（）

A.实践性

B.综合性

C.社会性

D.艺术性

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发布时间：2021-07-21

更多“管理没有一成不变的模式，在不同的环境中，管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡，”相关的问题

第1题

管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的（)。

A.艺术性

B.科学性

C.社会性

D.客观性

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第2题

教育管理活动必须根据不同的情况确定和采取不同的措施、方法，实行动态调节，使教育管理具有针对性和适应性。这体现了教育管理的( )。

A.方向性原则

B.权变性原则

C.有效性原则

D.综合性原则

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第3题

以下关于管理的性质的叙述正确的是()。A. 管理的科学性是指其原理和方法不随时间、环境的变化

以下关于管理的性质的叙述正确的是()。

A. 管理的科学性是指其原理和方法不随时间、环境的变化而改变

B. 管理的艺术性就是强调实践性

c.管理的艺术性就是强调实践性

D. 管理者的系统性是协调企业各部分之间的关系

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第4题

管理即有科学性,又有艺术性。这里的艺术性是指（）

A.管理因环境而变的随机性

B.管理知识的实践性、创造性和灵活性的运用

C.管理者的艺术修养

D.管理的复杂性

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第5题

行政环境的构成、影响都不是一成不变的，这体现了行政环境的()。

A.层次性

B.复杂性

C.动态性

D.综合性

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第6题

强调要根据地区的不同情况进行管理，要看到客观事物的变化，并按照这些变化来确定对策，这体现了教育管理活动的( )。

A.方向性原则

B.有效性原则

C.权变性原则

D.综合性原则

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第7题

某公司经理认为，由于组织的类型不同、规模不同、性质不同，采用同样的方法进行管理是不可能的，也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理，微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此，他得出结论：管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问题？()

A、正确，管理就是应该根据不同组织的具体情况采取相应的管理方法

B、不正确，管理普遍适合于各类组织

C、正确，管理只适用于盈利性企业

D、不正确，组织尽管有很大的不同，但是适用于同样的管理原则，具体的管理方法可以有所不同

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第8题

知识管理系统可以在组织内部或外部不同的计算机平台上使用同样的规则，以此实现知识的获取、传递和共享，这体现了知识管理系统的 ()

A.实时性

B. 灵活性

C. 分布式

D. 透明性

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