题目内容
(请给出正确答案)
[填空题]
人力资源管理部门在招聘人员时,是通过申请人填写_____来收集申请人简历资料的。
答案
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第8题
A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.当人力资源规划的结果是供给小于需求时,员工招聘可能被纳入企业工作日程
C.人力资源招聘是人力资源规划的必然结果
D.人力资源招聘是实现人力资源规划的重要手段