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[单选题]

梅奥的人际关系学说主要研究()

A.管理职能与原则

B.工人的劳动效率

C.理想的行政组织体系

D.人际关系

E.人性管理

答案
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第1题

梅奥的人际关系学说着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政
梅奥的人际关系学说着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.理想的行政组织理论

D.生产过程中的工人的劳动士气

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第2题

梅奥的人际关系学说着重研究()

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.组织理论

D.人际关系

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第3题

梅奥的人际关系学说着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和高层管理效率C.人的需要、
梅奥的人际关系学说着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.人的需要、动机和行为

D.生产过程中的工人的劳动士气

E.理想的行政组织理论

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第4题

法约尔的一般管理理论主要研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.管理过程和管理组织

C.生产过程中的人际关系

D.理想的行政组织理论

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第5题

管理学形成的标志是()

A.韦伯的理想行政组织理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.泰罗的科学管理理论

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第6题

法约尔的管理过程论着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.生产过程中的人际关系C.理想的行政组
法约尔的管理过程论着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.生产过程中的人际关系

C.理想的行政组织理论

D.一般管理原理和管理效率

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第7题

马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。

A.理想的行政组织体系理论

B.人际关系学说

C.X-Y理论

D.管理方格论

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第8题

以下选项中,不属于古典管理理论的是()。

A.泰罗的科学管理理论

B.梅奥的人际关系理论

C.法约尔的一般管理理论

D.韦伯的理想行政组织体系理论

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第9题

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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