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根据赫兹伯格的双因素激励理论，工作本身带给个体的激励称之为（)激励

根据赫兹伯格的双因素激励理论，工作本身带给个体的激励称之为()激励

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发布时间：2021-07-21

更多“根据赫兹伯格的双因素激励理论，工作本身带给个体的激励称之为（)激励”相关的问题

第1题

赫兹伯格激励理论中的激励因素，包括()。

A.薪酬

B.鼓励

C.工作富有成就感

D.工作本身的重要性

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第2题

根据赫兹伯格的双因素激励理论，激励员工的关键在于()

A.提供给员工更高的工作报酬

B.创造良好的工作条件

C.加强对员工的监督和控制

D.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

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第3题

下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是（）。

A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素

B.使人感到不满意的因素是激励因素

C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素

D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同

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第4题

根据赫兹伯格的双因素激励理论，激励员工的关键在于()

A.创造良好的工作条件

B.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

C.提供给员工更高的工作报酬

D.加强对员工的监督和控制

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第5题

根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是()

A.工作的丰富性

B.工作的反馈性

C.工作的价值性

D.工作的挑战性

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第6题

激励型工作设计法源于赫兹伯格的双因素理论。（)

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第7题

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

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第8题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第9题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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