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[多选题]

工作评估的基本方法有（）。

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.点数法

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发布时间：2022-11-29

更多“工作评估的基本方法有（）。”相关的问题

第1题

工作评估的基本方法包括（)。A排序法B分类法C因素比较法D点数法

工作评估的基本方法包括()。

A排序法

B分类法

C因素比较法

D点数法

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第2题

工作评估的非量化评估方法是（)。A排序法B分类法C因素比较法D点数法

工作评估的非量化评估方法是()。

A排序法

B分类法

C因素比较法

D点数法

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第3题

（)是量化的工作评价方法。

A.因素比较法

B.点数法

C.分类法

D.排序法

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第4题

职位评价方法中，又称点数法、评分法或计分法的是（）

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.因素比较法

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第5题

实际上，海氏系统也是一种（)

A、工作排序法

B、工作分类法

C、点数法

D、因素比较法

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第6题

常用的岗位价值评估的定性评价方法包括（)。

A.岗位分类法

B.岗位排序法

C.因素比较法

D.岗位参照法

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第7题

（)是非量化的工作评价方法。

A.因素比较法

B.工作排序法

C.海氏法

D.分类法

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第8题

下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是（)。

A.职位分类法

B.点数法

C.排序法

D.对对比较法

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第9题

（)是工作与工作之间比较的工作评价方法。

A.排序法

B.点数法

C.海氏法

D.因素比较法

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第10题

在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（)

A.排序法

B.职位分类法

C.点数法

D.要素比较法

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第11题

工作评价的方法中，属于量化评价方法的是（)。

A.因素比较法

B.排序法

C.工作分类法

D.要素计点法

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