题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定:每年年度绩效考核得分统计结束,各直接主管必须就考核结果与下属员工本人进行面谈沟通,肯定其成绩,指出其不足,挖掘其潜力,并征求员工本人的意见和建议()此题为判断题(对,错)。
答案
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第1题
第3题
()是绩效考核的后续工作是为了帮助下属改进绩效、提升能力。
A绩效管理
B绩效评价
C绩效改进
D绩效结果
第6题
B、其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分
C、考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分
D、考核期内当年无年度考核成绩的,不计入绩效考核成绩取值范围
第7题
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效评估
第8题
第11题
A.考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%
B.考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%
C.考核期内绩效成绩得分*50%+部门测评考核得分*50%
D.考核期内绩效成绩得分*40%+部门测评考核得分*60%