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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。（)

组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。()

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发布时间：2021-07-21

更多“组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。（)”相关的问题

第1题

市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的( )。

A.弹性

B.灵活性

C.随机性

D.选择性

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第2题

要根据组织业务的发展和环境变化的要求，适时增设或撤并一些部门，这表明部门划分必须体现哪项原则（）

A.综合设置

B.明确职责

C.整体协调

D.保持弹性

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第3题

责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。

A.责权利对等

B.分工与协作

C.分级管理

D.弹性结构

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第4题

以下哪项不属于税务机构设置的原则（)。

A.单独设置原则

B.职责统一原则

C.协调一致原则

D.弹性精简原则

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第5题

部门划分应遵循如下原则（）

A.部门划分要服从组织目标的需要，即部门划分应确保组织目标的实现

B.应在保证实现组织目标的前提下，力求机构精干

C.组织结构应具有弹性，即组织中的部门应能根据需要适时调整

D.各部门的工作负荷应达到平衡

E.检查部门与业务部门应分别设立

F.ABDEG.ABCDE

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第6题

现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。也就是说，()都要随环境的变化而变动。

A.组织的部门机构

B.职责的规定

C.利润的高低

D.职位的安排

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第7题

下列不属于部门划分原则的是()

A.部门力求最多

B.组织结构有弹性

C.确保组织目标实现

D.检查部门与业务部门分开设

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第8题

钢轨与轨枕间的连接扣件，应具备以下（）性能。

A.一定的压力足够的弹性

B.足够的压力和弹性，并有一定的轨距调整量

C.足够的弹性，并具有一定的轨距水平调整量

D.足够的扣压力，适当的弹性，具有一定的轨距和水平调整量

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第9题

钢筋混凝土结构用钢筋要求具有较高的强度，还应具有一定的（）。

A.弹性

B.塑性

C.可焊接性

D.冷弯性能

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