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[主观题]
合理地安排薪酬关系就是要处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之间和各类员工内部成员之间的（）及其（）
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第2题
A．国营企业各企业之间的比例关系
B．各产业部门和产业内部各部门之间的比例关系
C．各产业之间的比例关系
D．国民经济各个产业部门和产业内部之间的比例关系
第4题
A.生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系
B.非生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系
C.生产性积累和非生产性积累之间的比例关系
D.农业、轻工业和重工业之间的投资比例
E.农业内部和轻、重工业内部的投资比例
第5题
A.处理好社会主义核心价值观和职业价值观的关系
B.处理好职业价值观与金钱的关系
C.处理好婚姻家庭和工作之间的关系
D.处理好职业价值观的排序与取舍的问题
E.处理好个人与社会之间关系的问题
第7题
的协同联动机制。
A.对
B.错
第8题
A.企业与政府之间的财务关系
B.企业与被投资者之间的财务关系
C.企业与债权人、债务人之间的财务关系
D.企业与所有者之间的财务关系
E.企业与内部各单位以及职工之间的财务关系
