张总为了促进团队成员的学习,他可采取的方法不包括()。
A.对团队成员提出的问题不闻不问
B.经常与团队成员坦诚地交流
C.在与团队成员沟通时,态度平易近人
D.如果是长期方案,要定期实施审查
A.对团队成员提出的问题不闻不问
B.经常与团队成员坦诚地交流
C.在与团队成员沟通时,态度平易近人
D.如果是长期方案,要定期实施审查
第1题
A.经常询问团队成员学习的进展
B.要求团队成员定期实施审查
C.在与团队成员沟通时,态度平易近人
D.对团队成员提出的任何困难,都予以解决
第2题
A.促进团队成员的发展
B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
C.提高团队整体实力
D.增加员工之间的竞争
第4题
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。
A对于团队成员的长期学习方案,赵总只在方案实施结束后做了一次审查。
B欧总只需要团队在限期内提交项目成果,而对项目的进展过程不闻不问。
C贺总经理拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲。
D对于团队出现的问题,宋总要求成员自行解决。
第5题
A.面对每个成员说出自己的真实感受
B.通过社交活动,帮助成员相互认识
C.团队成员各自都有自己单独做事的方式
D.欣赏团队成员不同形式的贡献
第6题
A、对于团队出现的问题,孟总要求成员自行解决
B、李总经常拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲
C、赵总只需要团队在限期内提交项目成果,而对项目的进展过程不闻不问
D、对于团队成员的长期学习方案,王总只在方案实施结束后做了一次审查
第8题
A.张总很重视对团队成员进行训练和培训
B.李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
C.赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
D.孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
第9题
A.团队任务过于重要
B.对自己角色的理解问题
C.对团队成员的信任问题
D.个人所具有的能力和经验