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[判断题]

岗位分级是工作分析的重要前提,岗位分级又是工作分析的基础。()

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更多“岗位分级是工作分析的重要前提,岗位分级又是工作分析的基础。()”相关的问题

第1题

()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分

()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

A.岗位调查

B.岗位评价

C.岗位分析

D.岗位分类分级

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第2题

工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价、岗位分级等项活动的总称。()
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第3题

是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)A.岗位调查B.岗位评价C.岗位

是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)

A.岗位调查

B.岗位评价

C.岗位分析

D.岗位分类分级

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第4题

工作分析是进行岗位评价、岗位结构设计的前提。()

工作分析是进行岗位评价、岗位结构设计的前提。( )

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第5题

以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。A.评价的中心是现有的人员B.以岗位员工的工作活动

以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。

A.评价的中心是现有的人员

B.以岗位员工的工作活动为对象

C.是工作岗位分析的延续

D.为岗位的分类分级提供了前提

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第6题

对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是 ()

A.岗位分级

B.岗位分类

C.岗位分层

D.岗位归等

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第7题

岗位分析工作开展的深度是运行人员出勤质量和技术水平的重要标志。()
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第8题

下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的B岗位分类是

下面关于岗位分类的说法不正确的是()。

A岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

B岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作

C岗位的纵向分级和横向分类无关

D岗位分类包括横向分类和纵向分级

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第9题

成本核算岗位的职责一般包括负责成本管理基础工作。()
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第10题

工作分析、工作规范、岗位分析、职务分析的概念都一样。()
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第11题

工作岗位研究主要活动包括()。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位评价

D.岗位分级

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