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[单选题]

霍尔的融入非财务指标的企业业绩评价体系是()。

A.以改革为核心的观点

B.四尺度论

C.等级制度

D.平衡计分卡

答案
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更多“霍尔的融入非财务指标的企业业绩评价体系是()。A、以改革为核心的观点B、四尺度论C、等级制度D、平”相关的问题

第1题

平衡记分卡,是综合考虑了财务因素与非财务因素的业绩评价系统。与其他方法相比,它更强调()重要性。

A.财务指标

B.非财务指标

C.企业可持续发展

D.盈利能力

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第2题

你对业绩评价要兼顾财务指标和非财务指标是怎样看的?

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第3题

下列关于衡量企业业绩的非财务指标表述错误的是()。

A.和财务指标相比,非财务指标更可能及时传递信息

B.非财务指标来自于财务部门提供的数据

C.非财务指标容易受到一些市场因素变化的影响

D.非财务指标有可能传递矛盾的信号

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第4题

平衡计分卡是以一种实现了财务与非财务指标平衡的综合业绩评价系统。()
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第5题

平衡计分卡将财务指标与非财务指标相结合,体现出现代企业的价值观,综合反映了企业的业绩,并为企业未来发展提供了方向和借鉴。()
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第6题

财务指标为主的业绩评价阶段的重大变化是()

A.将非财务指标作为绩效评价系统的补充

B.注重客户满意度

C.注重职工满意度

D.以销售利润为中心

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第7题

经济增加值计算基于财务指标和非财务指标,可以对企业进行综合评价。()
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第8题

财务业绩是指以()所表达的业绩,涉及对包括偿债能力、资产周转能力、盈利能力、成长能力等方面财务指标的评价。

A.非财务数据

B.销售数据

C.管理业绩

D.财务数据

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第9题

下列不属于平衡积分卡评价体系特点的是( )。

A.能将财务指标和非财务指标结合

B.可以评价出人力资源战略对企业战略实现的保障作用大小

C.将企业整体人力资源战略目标实现与个人、各部门人力资源战略的实施效果紧密相关

D.积分卡内容设计十分简单,操作性强

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第10题

客户满意度己经成为评估企业业绩的一个重要的非财务指标,所以客户满意度的测量也是企业进行决策的基础。()
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