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确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。（)

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

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发布时间：2021-07-21

更多“确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。（)”相关的问题

第1题

关键绩效指标（KPI）的SMART原则

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第2题

简述确定关键绩效指标的原则。

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第3题

简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。

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第4题

组织的关键绩效指标有哪些？

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第5题

关键绩效指标有()、()、()、()四个类型。

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第6题

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是()。

A.可实现

B.可度量

C.现实性

D.具体

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第7题

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则，其中字母S表示()。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak

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第8题

说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.

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第9题

在确定关键绩效指标时要遵循()、()、()、()、()5个原则。

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