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[多选题]

内容型激励因素主要是研究激励的原因和起激励作用的因素有哪些,代表性理论有:()、()、和()。

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

答案
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更多“内容型激励因素主要是研究激励的原因和起激励作用的因素有哪些,代表性理论有:()、()、和()。”相关的问题

第1题

内容型激励理论包括()

A.需求层次理论

B.ERG理论

C.双因素理论

D.成就激励理论

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第2题

下列属于内容型激励理论的内容有()。

A.需求层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

E.成就需要激励理论

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第3题

内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。
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第4题

内容型激励理论包括()理论。

A.需求层次

B.激励强化

C.激励需求

D.双因素

E.期望

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第5题

属于内容型激励理论的有( )。

A.需求层次理论

B.期望理论

C.管理方格图

D.双因素理论

E.激励需求理论

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第6题

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第7题

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。A.内容型激励理论B.

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合型激励理论

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第8题

内容型激励理论包括()。

A.期望理论

B.需求层次理

C.公平理论

D.双因素理论

E.激励需求理论

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第9题

侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.综合型激励理论标准

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第10题

内容型激励理论包括( )。

A.期望理论、强化理论

B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论

C.X理论、Y理论

D.超Y理论、公平理论

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