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[单选题]

学习型组织的深度汇谈的基本条件有()

A.悬挂假设

B.组织学习

C.团队学习

D.视彼此为工作伙伴

答案
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第1题

学习型组织的深度汇谈的基本条件有()a. 视彼此为工作伙伴b. 悬挂假设c. 团队学习d. 组织学习

学习型组织的深度汇谈的基本条件有()

a. 视彼此为工作伙伴

b. 悬挂假设

c. 团队学习

d. 组织学习

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第2题

深度汇谈的基本条件包括()。

A.悬挂假设

B.深度汇谈

C.自主管理

D.视彼此为工作伙伴

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第3题

深度汇谈的基础条件包括()

A.深度汇谈

B.视彼此为工作伙伴

C.悬挂假设

D.自主管理

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第4题

深度汇谈所需要具备的基本条件中,不包括_______。A.所有参与者必须将自己的假设“悬挂”在面前B.所

深度汇谈所需要具备的基本条件中,不包括_______。

A.所有参与者必须将自己的假设“悬挂”在面前

B.所有参与者必须视彼此为工作伙伴

C.所有参与者必须对他人的部门背景和工作资历有所了解

D.必须有一位“辅导者”来掌握深度汇谈的精要和框架

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第5题

在深度汇谈时,领导不需要悬挂假设()
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第6题

深度汇谈的基本要素是:建设性聆听,自我观察,悬挂假设,探询()
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第7题

深度汇谈实施的第一个步骤是()。

A.悬挂假设

B.平等交流

C.设置“辅导者”角色

D.反思与探询

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第8题

团队深度汇谈的辅助工具包括()。

A.思维导图

B.悬挂假设

C.左右手栏

D.六顶思考帽

E.技巧性讨论

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第9题

在组织结构中实践()不一定可能,原因是就是建立同事关系的条件:“等级体系是与深度汇谈对立的,而在组织机构在是很难摆脱等级结构的”。

A.深度汇谈

B.相互看成同事

C.改变心智模式

D.商谈的平衡

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第10题

深度汇谈的目的是赢得对话()
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