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[主观题]

目标管理,是企业为了实现自身的任务与目的,根据企业所处的环境,从全局出发,在一定时期

内,为企业组织各层从上至下制定切实可行的目标,并且企业各层人员必须在规定时间内完成的一种______。

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更多“目标管理,是企业为了实现自身的任务与目的,根据企业所处的环境,从全局出发,在一定时期”相关的问题

第1题

()是指在一定时期内企业生产经营活动预期要取得的成果,是企业生产经营活动目的 性的反映与体现。

A. 企业经营目标

B. 企业经营机制

C. 企业经营方式

D. 现代企业管理

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第2题

()是企业在一定时期内,在企业组织下,投入和利用企业各项资源,生产的全部直接有效成果。

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第3题

市场营销组合指的是企业在选定的目标市场上,综合考虑环境、能力、竞争状况对企业自身可以控制的
因素加以最佳组合和运用,以完成企业的目的与任务。()

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第4题

企业在一定时期内要达到的目的和要求是()

A.企业目标

B.企业责任

C.企业使命

D.企业管理

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第5题

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

企业系统规划法(BSP)是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出MIS战略规划的结构化方法。()
企业系统规划法(BSP)是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出MIS战略规划的结构化方法。()

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第7题

管理学家彼得·德鲁克认为,企业的目的和任务必须转化为企业的目标,企业的各级主管必须通过与下级
商定目标来进行领导,使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标,则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作,则企业规模越大、人员越多时,发生冲突和浪费的可能性就越大。这段话体现了()。

A.企业的目标越多,则企业的效果越好

B.企业的目标应由董事会制定

C.企业必须有目标,但不一定必须有目的和任务

D.以目标管理方式制定目标体系是一种较好的管理方法

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第8题

企业在选定的目标市场上,综合考虑环境、能力、竞争状况对企业自身可以控制的因素(产品、价格、地点和销售促进等)加以最佳组合和运用,以完成企业的目的与任务,称为()。

A.市场营销组合

B.市场营销

C.企业战略

D.企业规划

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第9题

通过对企业自身所处的内外环境进行充分认识和评价,以便发现机会和威胁,确定企业自身的优势和劣势,从而为制定与实施企业经营战略提供指导的一系列活动是()。

A.企业经营战略制定

B.企业经营战略环境分析

C.企业经营战略实施

D.企业经营战略评估

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