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[主观题]

授权主要有四个步骤,第二步是()。

A.检查进展情况

B.下达指令

C.打好基础

D.反思

答案
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更多“授权主要有四个步骤,第二步是()。”相关的问题

第1题

授权主要有四个步骤,最后一步是()。

A.打好基础

B.下达指令

C.检查进展情况

D.反思

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第2题

授权主要有四个步骤,第一步是()。

A.打好基础

B.反思

C.下达命令

D.检查进展情况

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第3题

授权是一个复杂的过程,授权的步骤有()。

A.打好基础

B.下达指令

C.检查进展情况

D.反思

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第4题

授权包括四个步骤,()不属于授权的步骤。

A.提供反馈

B.反思

C.下达指令

D.检查进展情况

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第5题

适当的授权可以提高管理者的效率,一般情况下,授权有四个步骤,不属于这四个步骤的是()。

A.明确目的

B.下达指令

C.检查进展情况

D.打好基础

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第6题

授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是()。(A)制订授权计划 (B)检查进展情况(
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是()。

(A)制订授权计划

(B)检查进展情况

(C)评估授权效果

(D)汇报授权情况

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第7题

检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一,在这一步骤中,做法不合理的是()。

A、建立机制,确保任务按计划进行

B、经常与被授权人谈论工作中的问题

C、发现问题时快速找出原因并予以解决

D、对被授权人的工作横加干涉

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第8题

不属于目标管理实施三个步骤的是()。

A.目标建立

B.下达指令

C.检查修订

D.考核评价

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第9题

赞助活动的程序有四个步骤,第二步是()。

A、评价效果、以利再战

B、完成计划、争取效益

C、制定计划、落到实处

D、调查研究、确定对象

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