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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于组织中的“小道消息”,正确的看法是()。

A.“小道消息”有害无益,组织应竭力避免

B.“小道消息”是一种负面现象,它具有消极性,会影响组织的凝聚力

C.“小道消息”具有积极面,只要管理层加以重视并适当引导,它便会产生积极的效果

答案
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第1题

下面关于小道消息的说法错误的是()

A.小道消息都是很有影响力的,它主要起消极作用,必须禁止

B.组织成员中,男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好,女性更容易成为“联络员”

C.小道消息有助于改善人际关系,形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛和组织情境

D.小道消息有过滤和反馈双重机制,领导应该对它进行分析并预测其流向

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第2题

非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。()

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第3题

小道消息就是组织中的谣言,往往都不可信。()
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第4题

非正式沟通会传播小道消息,对组织不利,应予以取缔。

A.错误

B.正确

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第5题

非正式沟通中的小道消息具有()的功能。

A.发扬民主,充分调动组织中人员的积极性

B.构建或者缓解焦虑

C.与正式沟通保持适当平衡

D.全面交流信息,防止官僚主义

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第6题

非正式沟通是一种自由沟通,其基础是现实生活中存在的( )。

A.小道消息

B.谣言

C.人际关系

D.组织

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第7题

对于组织的看法,你认为哪种正确?()A 正式组织中不存在非正式组织B 正式组织中也存在非正式组
对于组织的看法,你认为哪种正确?()

A 正式组织中不存在非正式组织

B 正式组织中也存在非正式组织

C 非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织

D 非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

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第8题

谣言和小道消息的关系是()。

A.谣言是没有事实依据而被传播的小道消息

B.谣言就是小道消息

C.谣言是小道消息中被证实的真实的内容

D.小道消息就是谣言

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第9题

某企业中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的管理者通常采用不闻不问的态度,认为员工在业余时间的活动不应该受到干预,而且员工有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法

A.正确,因为人都是社会人

B.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展

C.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该策略性地利用非正式组织。

D.正确,因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的,最好不要干涉

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