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[单选题]
进行政府全面质量管理的最重要推动力是()。
A.策略性规划
B.政府高层领导者的领导与支持
C.考评与分析
D.训练与奖惩
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A.策略性规划
B.政府高层领导者的领导与支持
C.考评与分析
D.训练与奖惩
第1题
A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
第7题
A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同
B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同
C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同
D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同
第8题
A.命令型领导方式(高工作与低关系):领导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干
B.说服型领导方式(高工作与高关系):领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为
C.参与型领导方式(低工作与高关系):领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通
D.授权型领导方式(低工作与低关系):领导者提供极少的指导和支持
E.全职型领导方式(低工作与低关系):领导者增强极多的指导和支持