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[单选题]

对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是()

A.懂得伤其十指不如断其一指的道理

B.懂得生产产品不如生产标准的道理

C.懂得花开满园不如一枝独秀的道理

D.懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理

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更多“对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是()A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、”相关的问题

第1题

优秀的管理者一定是优秀的考官。()

优秀的管理者一定是优秀的考官。()

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第2题

创业能力的发育过程,就是职业能力从无到有,从有到正常,从正常到优秀的锤炼过程。()
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第3题

以下关于管理者的权力描述,不正确的是()

A.管理者的权力总是有效的

B.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一

C.管理者的职权源自工作需要

D.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用

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第4题

根据本讲,管理者带队伍要做到()。

A.公平公正

B.因人适用

C.有能力

D.为人正派

E.对于优秀的员工要表现出明显的厚此薄彼

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第5题

一个成功的企业和管理者不应该具备哪个特征?()

A.明确的业务核心

B.卓越的执行力

C.优秀的领导能力

D.明确的总结能力

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第6题

新任管理者能否胜任岗位的关键是什么?()

A、工作资历

B、业务能力

C、技术优秀

D、达成绩效

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第7题

下列关于个人开发计划的说法,对的是()。A在管理者帮助下由员工自己制定B只在优秀的员工身上实

下列关于个人开发计划的说法,对的是()。

A在管理者帮助下由员工自己制定

B只在优秀的员工身上实施

C为员工发展做准备

D由管理者替员工制定

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第8题

创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。

A.优秀的技术者

B.优秀的实践者

C.优秀的思想者

D.优秀的策划者

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第9题

一个优秀的管理者必须具备什么习惯?
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第10题

绩效反馈的效果如何与管理者(面谈实施者)的能力有密切关系,管理者的能力可以分为三个方面,即技术能力、对人能力和容错能力。()
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