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[主观题]

()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者

,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。

答案
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更多“()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者”相关的问题

第1题

企业文化传播可以区分为()。

A.企业文化反传播

B.企业文化全传播

C.企业文化内传播

D.企业文化外传播

E.企业文化正传播

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第2题

企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是()?

A.传播者、信息

B.媒介、反馈

C.传播者、受传者

D.受传者、媒介

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第3题

企业文化传播网络是企业文化要素中的渠道要素,它是指企业内部以()等形式来传播信息的非正式渠道,这在一定程度上可以理解为企业的非正式沟通网络。

A.轶事

B.故事

C.机密

D.猜测

E.以上答案都不对

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第4题

()被理解为传播障碍,存在于整个企业文化传播过程中,是传播过程中不可回避的干扰,容易导致文化传播内容的失真。

A.传播者

B.受传者

C.噪声

D.信息

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第5题

企业文化对外传播的通道包括()。

A.企业文化的主动输出式传播

B.企业文化示范传播

C.企业文化交流合作

D.企业活动、庆典、仪式

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第6题

在企业文化生成过程中,()起着催化、引导的作用。

A.传播媒介

B.传播沟通

C.传播模式

D.传播行为

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第7题

企业文化传播的承载者是()。

A.员工

B.董事

C.企业家

D.企业楷模

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第8题

企业文化通过员工向社会传播和扩散,这指的是企业文化具有()作用。

A.产品辐射

B.精神辐射

C.人员辐射

D.宣传辐射

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第9题

企业文化外传的主要渠道有()。

A.成熟成型企业文化的主动输出传播

B.成熟成型企业文化的示范传播

C.企业文化行文主体的攀比与模仿

D.全球经济一体化下企业文化之间的交流

E.不同企业文化之间的切磋

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