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[单选题]

下列不属于人际关系学说内容的是()。

A.等级,权威和行政制是一切社会组织的基础

B.企业中存在着非正式组织

C.工人是社会人,而不是经济人

D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

答案
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更多“下列不属于人际关系学说内容的是()。”相关的问题

第1题

在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是:①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②企业中存在着非正式组织③()。

A.工人即是“经济人”也是“社会人”

B.工人是“经济人”而不是“社会人”

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.工人既不是“经济人”也不是“社会人”

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第2题

下列说法中,属于人际关系学派的观点有()

A.人的行为都是由一定金钱引起的

B.企业中实际存在着一种非正式组织

C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

D.工人是社会人而不是经济人

E.企业应该采取新型的管理办法

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第3题

梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。

A.企业中存在着非正式组织

B.自己组织就是人的集合体

C.工人是社会人,而不是经济人

D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

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第4题

梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

A.错误

B.正确

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第5题

梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。()
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第6题

以下选项中,()不是梅奥的人际关系理论的主要观点。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系

D.科学管理方法的应用,可以提高效率

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第7题

埃尔顿·梅奥的学说包括以下内容,除了()

A.工人是社会人,而不是经济人

B.强调注重职工高层次的需求,设计更有人情味的组织,运用参与制和自我控制制来代替专业化、直接指挥和行政控制

C.企业中存在非正式组织

D.生产率的提高主要取决于公认的工作态度以及他和周围人的关系

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第8题

下列关于人际关系学说不正确的是()。

A.梅奥创立的人际关系学

B.工人是社会人而不是经济人

C.企业中存在着非正式组织

D.生产效率主要取决于企业的管理

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第9题

梅奥的人际关系学说的基本内容包括() 。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于工人的士气

D.科学管理方法可以提高效率

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