题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于BA的工作职责的描述中，哪个不属于BA的工作职责？（)
A.运维场景分析和业务流设计
B.SOP/规则分析
C.自动化度量指标
D.组织优化
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.运维场景分析和业务流设计
B.SOP/规则分析
C.自动化度量指标
D.组织优化
答案
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第4题
A.在编制项目前期工作计划的同时，明确各项前期工作的质量目标要求，制订分层次的质量职责，制订质量计划并组织实施
B.为项目派遣符合资格要求的专业负责人和各级设计人员，保证项目具有足够质量和数量的人力资源，以确保设计质量
C.负责指导和监督参加项目组工作的专业人员在生产活动中执行公司的质量体系文件，并采取措施对各专业的设计过程实施有效的控制
D.与采购、施工等有关部门协调和配合，以保证全面满足合同规定的质量要求
E.负责确定设计中采用的专业技术方案，对设计专业技术方案的先进性、可靠性、合理性负责，确保专业技术方案的质量
第5题
a. 在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工
b. 喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作
c. 为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备
d. 不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍坚守工作岗位，履行职业责任
e. 把自己看成现职工作单位的一分子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去工作
第6题
A.组织形式确定后，工作流程就完全明确了
B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之后进行
C.在实际项目工作中，各个步骤之间相互衔接性较强，经常是互为前提而开展工作的
D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行
E.组织结构设计具体工作包括：组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等
第7题
A.组织形式确定后，工作流程就完全明确了
B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行
C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件，取得团队内部的认知
D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行
E.组织结构设计的具体工作包括：组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等
第9题
A.职业生涯规划
B.职位说明书
C.绩效考核指标
D.职业发展规划
第10题
A.企业的任务必须转化成目标
B.企业管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理
C.目标管理是一种程序
D.组织中的各级管理人员确定彼此的成果责任，并以此作为指导业务和衡量贡献的准则
E.企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标
