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[单选题]

公共管理环境是指对公共部门()产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。

A.管理内容

B.评估过程

C.管理过程

D.管理方式

E.管理效果

答案
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更多“公共管理环境是指对公共部门()产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。”相关的问题

第1题

公共管理环境与公共管理之间的关系是()。

A.公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用

B.公共部门职能对公共管理环境的反作用

C.公共部门职能对公共管理环境起决定和制约作用

D.公共管理环境对公共部门的职能的反作用

E.无相互关系

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第2题

()是指客观存在的并直接或间接影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。

A.公共部门经济环境

B.公共部门人力资源生态环境

C.公共部门人力资源物质环境

D.公共部门社会环境

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第3题

泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为()

A.组织间网络

B.一般环境

C.主观环境

D.客观环境

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第4题

公共部门是指所有的管理公共事物、公共资源以及提供公共服务的部门或机构。()
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第5题

以公共财政手段提供公共物品或服务,就意味着公共部门直接生成公共物品或服务。()

以公共财政手段提供公共物品或服务,就意味着公共部门直接生成公共物品或服务。()

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第6题

公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。()

公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。()

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第7题

公共人力资源录用管理的基本目标是获取公共部门所需要的各类、各层次人才,满足社会经济、政治发
展对公共部门提出的要求,提高公共部门管理社会的公共服务的能力,提高公职人员为人民服务的本领,推进社会全面进步,同时,为国家公职人员个人成长和发展提供良好的环境,促进公职人员与公共部门协调发展。()

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第8题

以公共财政手段提供公共产品或服务,就意味着公共部门直接生成公共产品或服务。()
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第9题

公共行政环境是指直接或间接作用或者影响公共组织,行政心理,行政行为和管理方法与技术的行为
系统内部和外部的各种要素的总和。()

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第10题

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。

A.政府规制

B.公共服务

C.公共管理

D.政府管理

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第11题

企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响,而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。()

企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响,而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。()

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