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[判断题]
班组安全建设要完善班组安全生产的惩罚制度，加大安全生产考核和责任追究力度，并将班组安全绩效作为班组、班组长和员工效益工资分配、推优评先的重要指标，促进班组安全管理水平不断提高。()此题为判断题(对，错)。
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更多“班组安全建设要完善班组安全生产的惩罚制度，加大安全生产考核和责任追究力度，并将班组安全绩”相关的问题
第1题
A.班组安全管理是企业安全管理的最重要的环节。班组和工人是生产活动的主体,是制订规章制度的主体,因而也是安全生产的主体。企业安全管理的措施、制度都要依靠班组组织员工具体实施。搞好班组安全管理是提高企业安全生产水平的基础。搞好班组安全管理可以提高班组安全生产水平,进而提高企业安全生产水平
B.班组安全管理是企业安全管理的基本环节。班组和工人是生产活动的主体,是执行规章制度的主体,因而也是安全生产的主体。企业安全管理的措施、制度都要依靠管理制度的具体实施。搞好班组安全管理是提高企业安全生产水平的基础。搞好班组安全管理可以提高班组安全生产水平,进而提高企业安全生产水平
C.班组安全管理是企业安全管理的基本环节。班组和工人是生产活动的主体,是执行规章制度的主体,因而也是安全生产的主体。企业安全管理的措施、制度都要依靠领导层制订和具体实施。搞好班组安全管理是提高企业安全生产水平的基础。搞好企业安全管理可以提高所有情况下的安全生产水平
D.班组安全管理是企业安全管理的基本环节。班组和工人是生产活动的主体,是执行规章制度的主体,因而也是安全生产的主体。企业安全管理的措施、制度都要依靠班组组织员工具体实施。搞好班组安全管理是提高企业安全生产水平的基础。搞好班组安全管理可以提高班组安全生产水平,进而提高企业安全生产水平
第3题
A.班组长是班组安全管理第一责任人，应纳入项目一体化管理
B.实行班组长、专(兼)职安管员月度岗位津贴制度，班组长200-300元/月、专(兼)职安管员100-200元/月
C.以班组为单位实行积分制管理
D.每季度开展班组安全考评
E.班组得分低于60分时，只需班组长重新接受教育培训
