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第1题
人际关系协调法是指通过改善企业内外部的人际关系,来处理好各种复杂的财务关系的方法。()
人际关系协调法是指通过改善企业内外部的人际关系,来处理好各种复杂的财务关系的方法。( )
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第3题
简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。
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第5题
孙中山认为“平均地权”是解决中国政治问题、社会问题的最好办法。()
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第6题
试述国际私法关于解决自然人国籍冲突的基本原则和办法。
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第7题
冲突的()观点认为是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。
A:传统观点
B:相互作用观点
C:人际关系观点
D:战略观点
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第8题
学习障碍儿童解决社会问题方面的能力较弱,对建立并维持适当的人际关系、解决人际冲突等缺乏恰当的技巧。()
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