题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
平衡计分卡与浮动薪酬挂钩有什么好处()
A.有利于战略实施的成功
B.有利于个人的能力提升
C.有利于企业的目标完成
D.有弊与企业完成目标
答案
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A.有利于战略实施的成功
B.有利于个人的能力提升
C.有利于企业的目标完成
D.有弊与企业完成目标
第2题
A.有利于规避企业短期行为
B.有利于量化考核和评价
C.有利于持续提升企业获利能力
D.有利于均衡风险与报酬的关系
第3题
A.能有效地发现和把握企业的市场机会
B. 有利于开发新产品和开拓新市场
C. 有利于集中人力、物力开发目标市场
D. 有利于企业增强营销能力,与竞争对手抗衡
E. 有利于企业制定最优营销方案、调整营销策略
第5题
A.衡量短期目标时,有利于扩大市场销售量
B.可以使产品价格相对稳定
C.有利于保持市场占有率
D.确定过程简单
E.可以追求利润最大化,对企业有很大好处
第6题
A.考虑了个人的支付能力
B.有利于企业支出的控制
C.有利于控制职工基本医疗保险筹资与工资收入的相当水平
D.有利于建立随工资水平变化的医疗保险筹资水平联动调整机制
第7题
A.为企业调整员工的薪酬水平提供依据
B.为企业调整员工的薪酬制度奠定基础
C.有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
D.有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力
E.有利于绩效管理活动的开展
第8题
a. 有利于企业发现和比较市场机会
b. 有利于企业扩大生产规模
c. 有利于企业提高技术研发能力
d. 有利于处理好与中间商的关系