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[判断题]

部分城市因增减员规则,如下家增员早于我司减员时间,会造成断缴,这时我们应该第一时间申请加急减员,另一方面可以看看是不是下家的配合时间;以上说法是()

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更多“部分城市因增减员规则,如下家增员早于我司减员时间,会造成断缴,这时我们应该第一时间申请加急减员,另一方面可以看看是不是下家的配合时间;以上说法是()”相关的问题

第1题

员工做了增员/减员后,需要进行增员/减员确认,则该员工增员完成/减员完成()
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第2题

主要指该企业人力资源增员主要来自其他行业或企业减少的劳动力资源的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第3题

主要指该企业人力资源减少的数量来自企业现有劳动力退出整个劳动力市场的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第4题

IHR系统五险一金管理只支持单个增员/减员()
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第5题

企业职工基本养老保险登记手续相关,正确的有()。

A.用人单位应当自依法成立之日起三十日内,向社会保险经办机构办理职工基本养老保险登记手续

B.用人单位在办理职工基本养老保险注册登记后增员或者减员的,应当自增员或者减员之日起三十日内,向社会保险经办机构办理职工增减登记手续

C.用人单位改变名称、住所、所有制性质、法定代表人或者负责人、开户银行账号等基本养老保险登记事项的,应当自变更之日起三十日内向社会保险经办机构办理职工基本养老保险变更登记手续

D.用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止的,应当依法清偿欠缴的基本养老保险费,并在终止之日起十五日内向社会保险经办机构办理基本养老保险注销登记手续

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第6题

主要指该企业人力资源增加的数量来自企业招募到的第一次进入劳动力市场的劳动者的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第7题

在调节人力资源供需平衡的措施中包括()。

A.内部晋升

B.增员

C.减员

D.人员结构调整

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第8题

主要指从该企业调出或者跟该企业解除劳动合同而进入其他企业的劳动者数量的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第9题

员工在职期间社保/公积金户头、险种信息发生变动,可通过手动减员后增员实现()
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第10题

人力资源规模的存量统计可以采用的统计指标是()。

A.减员规模

B.时点规模

C.时期规模

D.增员规模

E.人员净增规模

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第11题

规模的增量统计可以采用的统计指标是()。

A.减员统计

B.人员变动平衡统计

C.人员周转统计

D.增员统计

E.人员净增统计

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