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[多选题]

春节将至,单位发放节日“福利”以下哪些方式不可取()

A.转嫁成本,通过企业、社团组织等变相发放

B.制造假账,使用“小金库”资金发放津补贴或福利

C.自行新设项目发放各种津补贴或福利

D.以“集体决策”之名违规发放津补贴或福利

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更多“春节将至,单位发放节日“福利”以下哪些方式不可取()”相关的问题

第1题

下列哪些情形属于违规发放津补贴或福利问题()。

A.以加班误餐补贴、劳保用品、慰问费等各种名义发放值班费、加班费

B.以虚列各种活动、检察考核等名目发放奖金

C.以现金、购物卡形式发放节日慰问品

D.在职工及亲属婚丧喜庆事宜中,用公款赠送礼品礼金

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第2题

下列行为属于设立“小金库”的有()

A.某单位购买假发票用于处理公款旅游费用。

B.某机关将部分资金转入下属单位帐户并解决本机关招待费用。

C.某单位虚列培训费,套取资金为职工发放福利

D.某单位废旧资产处置收入不入帐

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第3题

薪酬福利管理员工工资发放,必须通过薪酬管理模块在系统中(),社保和福利项目均通过系统实现
代扣代缴。员工薪资福利发生的调整必须按定(调)资审批程序办理;每月薪资发放审批通过后,薪酬业务操作员必须打印本公司当月薪资发放汇总表和明细,交人力资源部经理签字确认后存档。

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第4题

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

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第5题

所有节假日福利均需依法纳税,对于通过以礼品的形式发放的节假日福利以等价值金额在发放当月的工资合并计税,税额由员工承担。()
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第6题

部分不良网贷平台利用(),()等方式,变相发放高利贷,诱导在校学生过度透支消费,并通过(),()等非法手段进行催收,从中牟取暴利()

A.虚假宣传

B.降低信贷门槛

C.恐吓

D.协迫

E.非法集资

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第7题

网约车平台公司可以利用经营权或收益,通过以租代购、收取高额风险抵押金等方式向出租汽车驾驶员转嫁或变相转嫁经营风险。()
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第8题

根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》,使用“小金库”款项发放津贴补贴的,根据情节将受到()处分。

A.警告

B.记过或记大过

C.开除公职

D.降级或者撤职

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第9题

非货币性福利,不包括()。

A、节日发放大米

B、低于市场价格的住房

C、班车

D、工会经费

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第10题

常见的问卷发放方式中,效果最好的是()

A.亲自到现场发放

B.委托别人发放

C.通过邮寄发放

D.通过网络发放

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第11题

同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利,主要包括以下哪些?()A、计时工资或者计件工

同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利,主要包括以下哪些?()

A、计时工资或者计件工资

B、奖金、津贴

C、住房补贴或住宿补助

D、养老金

E、年假和假期津贴

F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利

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