重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 见证取样员继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

惩罚的类型分为:警告、通报批评、降低岗位工资、解聘()

答案
查看答案
更多“惩罚的类型分为:警告、通报批评、降低岗位工资、解聘()”相关的问题

第1题

责任追究处分种类分为:诫勉谈话、通报批评、警告、降职、解聘()
点击查看答案

第2题

一般违规行为,视情节轻重予以通报批评、警告、记过、记大过、降职降级处罚,且取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,并可视情节轻重扣发30%-100%当月岗位绩效工资()
点击查看答案

第3题

处罚包含通报批评、警告、记小过、记大过、解聘五种情形()
点击查看答案

第4题

行政类奖惩方式有:警告、通报批评、记过、降职、解聘;表扬、通报表彰、证书、升职()
点击查看答案

第5题

公司惩罚措施包括:口头警告、通报批评、罚款、降职降薪、辞退等()
点击查看答案

第6题

事业单位工作人员受到记过处分的,不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴;机关普通工人受警告处分的,不降低岗位工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升岗位工资档次条件的,从次年1月1日起晋升岗位工资档次()
点击查看答案

第7题

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)所称处理包括下列哪些内容?()

A.处分处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月是中共党员的,同时给予党纪处分

B.其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月

C.教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理

点击查看答案

第8题

按照公司奖励与惩罚制度的规定,对于工作时间上网娱乐、玩游戏的职工,违反劳动纪律,在上班时间玩游戏、睡觉或擅自离开岗位的职工给与通报批评的惩罚()
点击查看答案

第9题

旷工1天扣2天工资,给予严重警告和通报批评,情节严重者予以辞退()
点击查看答案

第10题

根据各单位《工作人员违法违纪行为处理规定》,按情节轻重及造成的影响,政纪处理分为警告、记过、记大过、降低岗位等级、撤职、留用察看、解除劳动合同()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝