（)，指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向，是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现，它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。