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[主观题]

人才资源战略的举措主要包括大力发掘人才和吸引人才,优化人才资源利用的社会环境,提高人才资源使用效率,构筑人才资源高地。()

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“人才资源战略的举措主要包括大力发掘人才和吸引人才,优化人才资源利用的社会环境,提高人才资源使用效率,构筑人才资源高地。()”相关的问题

第1题

我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。()
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第2题

哪种人才理论强调人才的资源或要素属性,始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容()

A.人才功能理论

B.人才资源理论

C.人才资本理论

D.人才发展理论

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第3题

经济要发展,科技要先行,人才是关键。面对激烈的国际人才竞争,我国必须实施人才发展战略,大力培经济要发展,科技要先行,人才是关键。面对激烈的国际人才竞争,我国必须实施人才发展战略,大力培养人才,开发人才资源,调整人才资源结构,提升人才的整体素质,充分用好人才。我国这样做主要是因为()

A.我国是人民当家作主的社会主义国家

B.我国国家机关必须遵循对人民负责的原则

C.党的宗旨是全心全意为人民服务

D.适应以经济科技为基础的综合国力竞争的需要

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第4题

人才资源使用的意义包括()

A.使用是人才资源的意义所在

B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径

C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证

D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节

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第5题

体育人才资源表现出与一般人力资源不同的特性,主要有()。

A.体育人才资源的稀缺性

B.体育人才强烈的竞争意识

C.体育人才培养、开发的系统性和职业寿命的时限性

D.体育人才价值的直观性

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第6题

根据本课,()是制约人才发展的一个很重要的方面。

A.人才资源

B.人才理念

C.人才制度

D.人才教育

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第7题

人才强国战略要求:( )。

A.把人才作为推进社会主义建设事业发展的关键因素

B.把我国由人口大国转化为人才资源强国

C.建设高素质的人才队伍

D.开创尊重人才、人才辈出、人尽其才的新局面

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第8题

哪种人才理论强调人才的资本作用,相当重视对人才的投资、风险、回报等的研究,认为人才投资是效益最大的投资?

A.人才功能理论

B.人才资源理论

C.人才资本理论

D.人才发展理论

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第9题

关于创业初期人才资源的开发,以下说法错误的是:()

A.特别注意企业文化的建设

B.发现志同道合的互补型人才

C.人才主要集中在同学、朋友和要好的同事范围中

D.需要人才具备独当一面的能力

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第10题

人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是()。

A、人口资源>人才资源>人力资源

B、人力资源>人口资源>人才资源

C、人才资源>人口资源>人力资源

D、人口资源>人力资源>人才资源

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