重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公共危机管理绩效评估内容的确定,一般包括哪些方面()。

A.制度层面

B.组织层面

C.技术层面

D.社会层面

E.资源保障层面

答案
查看答案
更多“公共危机管理绩效评估内容的确定,一般包括哪些方面()。”相关的问题

第1题

知识管理的标准包括了哪几个层面()。

A.工作分析层面、组织与制度层面,技术支持平台层面

B.策略与规划层面、组织与制度层面、技术支持平台层面

C.工作分析层面、组织与制度层面、管理层面

D.策略与规划层面、组织与制度层面、管理层面

点击查看答案

第2题

组织文化一般包括()。。

A.物质层面

B.行为层面

C.制度层面

D.精神层面

点击查看答案

第3题

制定与绩效评估相关的制度应该在三个层面进行()。

A.评估操作面

B.评估基础层面

C.评估反馈层面

D.改善层面

点击查看答案

第4题

限额管理主要包括哪两个层面的内容()?

A.风险评估层面

B.银行管理层面

C.信贷业务层面

D.融资层面

点击查看答案

第5题

美国对于第三方支付监管包括哪些方面?()

A.沉淀资金管理层面

B.监管机制层面

C.业务许可层面

D.立法层面

点击查看答案

第6题

不属于“大薪酬管理体系”的内容是()。

A.战略层面

B.制度层面

C.管理层面

D.技术层面

点击查看答案

第7题

组织生涯管理的层面包括()

A.个人层面

B.组织层面

C.环境层面

D.同级员工层面

E.领导层面

点击查看答案

第8题

公共危机管理绩效评估的方法包括()。

A.标杆管理法

B.平衡记分卡

C.360度绩效评估法

D.4E评估法

点击查看答案

第9题

公共危机管理绩效评估的特点包括()。

A.评估目标的公益性

B.评估内容的全面性

C.评估历程的长期性

D.评估方法的科学性

E.评估程序的规范性

点击查看答案

第10题

公共危机管理绩效评估。
点击查看答案

第11题

培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面,其中人员层面主要包括()

A.管理人员和一般员工分析

B.绩效管理人员和直线管理人员分析

C.人力资源部人员和生产部门人员分析

D.高层管理人员和基层管理人员分析

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝