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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于营造质量文化工具的包括()

A.团队资源管理(TRM)

B.6s法

C.灾害脆弱性分析(HVA)

D.PDCA

E.鱼骨图

答案
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更多“以下属于营造质量文化工具的包括()”相关的问题

第1题

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

A.为团队成员制订计划

B.重视团队成员

C.为团队成员提供必要的工具

D.营造相互信任、开诚布公的气氛

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第2题

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

A.为团队成员制订计划

B.重视团队成员

C.为团队成员提供必要的工具

D.营造相互信任、开诚布公的气氛

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第3题

企业营造的一种文化氛围,目的是为了团结员工、汇聚力量、获取经济效益等称为()。

A.团队规模

B.团队规范

C.团队文化

D.团队默契

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第4题

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

A、为团队成员提供必要的工具

B、重视团队成员

C、为团队成员制订计划

D、营造相互信任、开诚布公的气氛

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第5题

设立团队目标需要注意的问题包括要把团队目标作为全体成员的目标、引导团队成员经常“聚集”于团
队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现、要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛。()

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第6题

以下选项中,属于团队核心要素的有形要素的是()。

A.团队效能感

B.团队领导

C.队员心理

D.团队文化

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第7题

设立团队目标需要注意的问题包括()。

A.要把团队目标作为全体成员的目标

B.团队中不应该允许成员个人目标的存在

C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛

D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现

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第8题

有效的团队管理方法能够解决班组凝聚力不足的问题,请选出你认为有效的班组团队管理方法?()

A.召开班前会

B.班组例会

C.冲突管理

D.培养集体文化

E.营造家的文化

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第9题

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。

A.为团队成员提供必要的工具

B.为团队成员提供支持

C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

D.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉

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第10题

企业质量文化由精神文化、 行为文化、制度文化和物质文化四个相互关联的表现形态构成。以下属于组织文化中物资文化的是()。

A.标准、程序

B.产品质量形象、设施状态

C.团队和个人做事方式和作风

D.信念和行为准则

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