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[主观题]

()是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A:劳动合同

B:集体合同

C:集体协议

D:专项协议

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更多“()是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。”相关的问题

第1题

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳
动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()

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第2题

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()

A.劳动安全卫生专项集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.社会保险和福利专项集体合同

D.工资调整机制专项集体合同

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第3题

企业职工一方与用人单位可以就以下()等事项进行平等协商,签订集体合同

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动报酬

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第4题

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等

B.确保企业利益

C.平等自愿,协商一致

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第5题

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在平等自愿,协商一致基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

A.错误

B.正确

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第6题

我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

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第7题

根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则
是()。

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第8题

()作为劳动关系调整的核心内容。

A.集体协商

B.平等协商

C.民主协商

D.劳动合同

E.订立集体合同

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第9题

工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。

A.集体合同和劳动报酬

B.女职工特殊权益保护

C.劳动安全卫生

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