一名关键项目相关方要求项目经理实施一项新功能,而该功能可能影响项目的最后期限,项目团队必须评估这项请求的影响。项目经理应如何成功利用实施整体变更控制过程?()
A.使用项目管理计划为输入
B.检查项目章程
C.考虑批准的变更请求
D.审查进度计划和成本基准
A.使用项目管理计划为输入
B.检查项目章程
C.考虑批准的变更请求
D.审查进度计划和成本基准
第1题
A.使用项目管理计划作为输入
B.检查项目章程
C.考虑批准的变更请求
D.审查进度计划和成本基准
第2题
A.与该相关方协商,以使用该关键资源
B.咨询其他相关方以反驳该提议
C.评估该请求的影响,并签发一项变更请求
D.如果该关键资源不可用,建议取消该项目
第3题
A.接受预算超支,因为该功能已获得批准
B.停止开发新功能
C.提交变更请求
D.更新成本基准
第4题
A.相关方分析
B.人际关系技巧
C.分析技术
D.相关方参与度评估矩阵
第5题
A.保持原始范围
B.与客户核实是否需要这些新功能
C.执行新功能,提高客户满意度
D.执行一项风险再评估,且如果没有风险暴露,则执行新功能
第6题
A.撤销团队成员所包含的变更,执行下一个阶段,同时通知项目相关方
B.与项目相关方讨论该变更的重要性,强调对成本和进度的进一步影响。如果项目相关方坚持要将该变更包含在内,向变更控制委员会报告该变更,以获得批准
C.通知项目相关方由于变更对成本和进度的进一步影响。在目前项目所处的阶段,不能将变更包含在内
D.将项目相关方直接与团队成员交流一事上报给项目发起人
第7题
A.要求该团队成员加班去弥补损失的时间
B.通知相关方预期交付期限无法满足
C.强调遵循沟通管理计划的重要性
D.建议重新规划项目活动
第8题
A.使用人际管理技能劝说该员工留下
B.通知项目发起人,并允许该工程资源离开
C.评估对进度计划的影响
D.要求该工程资源继续工作
第9题
A.所有项目相关方
B.项目发起人和项目总监
C.职能经理和其他项目管理团队
D.人力资源经理和项目领导
第10题
A.召开项目启动大会Holdakick-offmeeting
B.开展一次团队建设活动
C.实施认可与奖励计划
D.审查项目章程