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[单选题]

领导者主要有三种领导技能,在越高的管理职位上,()的作用也就越重要。

A.技术技能

B.操作技能

C.人际技能

D.概念技能

答案
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更多“领导者主要有三种领导技能,在越高的管理职位上,( )的作用也就越重要。”相关的问题

第1题

一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人际技能和技术技能三种。()

一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人际技能和技术技能三种。()

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第2题

一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()

A.技术技能

B.领导技能

C.概念技能

D.人际技能

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第3题

罗伯特.卡茨认为,领导者必须具备三种技能:技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27:42:3l的是()。

A.基层领导

B.中层领导

C.高层领导

D.现代领导

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第4题

按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是()

A 概念技能、技术技能、人际技能

B概念技能、人际技能、技术技能

C 技术技能、人际技能、概念技能

D人际技能、概念技能、技术技能

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第5题

关于领导的技能的说法中,正确的是()。

A.管理职位越高,对概念技能的要求越低

B.人际技能是指在人际关系中操纵他人的能力

C.技术技能也是领导技能的一种

D.概念技能主要涉及的是“人”

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第6题

在管理中经常是外行领导内行,这在一定程度上表明对管理者来说()

A.人际技能比技术技能更重要

B.技术技能比人际技能更重要

C.概念技能比技术技能更重要

D.概念技能比人际技能更重要

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第7题

对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、概念技能、技术技能

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第8题

通常情况下,管理技能包括()、人际技能和概念技能。

A.岗位技能

B.技术技能

C.作业技能

D.操作技能

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第9题

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第10题

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。a. 人际技能b. 技术技能c. 管理技能d. 概念技

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

a. 人际技能

b. 技术技能

c. 管理技能

d. 概念技能

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