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[多选题]

以下关于地市公司网络维护部门代维管理主要职说法正确的是()。

A.根据省公司代维合同签订方式,落实或配合代维合同签订

B.审核代维公司工作计划和总结;评估和考核代维公司工作量和工作质量

C.配合省公司组织开展对代维人员的技能认证及对代维公司的资质管理等工作

D.负责对代维管理工作质量、现场检查与考核质量、代维工作质量、代维费用核算与结算等业务过程关键点进行稽核,有效控制代维管理风险

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更多“以下关于地市公司网络维护部门代维管理主要职说法正确的是()。”相关的问题

第1题

以下关于县区公司网络维护部门代维管理主要职说法正确的是()。

A.在市公司的统一领导下,组织和开展本地区代维管理工作

B.配合市公司开展日常代维工作,评估和考核代维公司,参与对代维公司的基础管理和专项工作考核

C.配合市公司组织代维公司参加应急保障工作

D.根据市公司代维合同签订方式,落实或配合代维合同签订

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第2题

以下属于地(市)公司网络维护部门职责的是()。

A.审核代维公司工作计划和总结;评估和考核代维公司工作量和质量

B.配合省公司组织开展对代维人员的技能认证及对代维公司的资质管理等工作

C.负责对代维管理工作质量、现场检查与考核质量、代维工作质量、代维费用核算与结算等业务过程关键点进行稽核,有效控制代维管理风险

D.组织代维公司参加应急保障工作。地(市)公司负责本地区代维公司抢险救灾和应急保障的工作安排、指挥调度

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第3题

以下情况哪些情况,省公司应要求代维单位立即落实整改,整改时间为1个月,整改期间代维费按9折计算,如整改达不到要求的,省公司可直接终止该代维单位在该地市的代维合同?()

A.对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的

B.代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的

C.代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的

D.代维单位在维护区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的,有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在10分以上的

E.将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的

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第4题

基站发电代维管理实行统一领导、分级管理的原则,省公司网络部负责本省基站发电代维工作的职能管理,各地市公司具体负责基站发电代维工作的组织实施工作。()
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第5题

代维资源管理是指按照代维合同相关约定,地市分公司()需定期对代维单位的维护资源配置情况进行核实,核实结果纳入对代维的日常考核。

A.运维部

B.资源管理

C.代维管理

D.数据中心

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第6题

对于合同期内因代维考核结果未达到要求导致的代维合同终止的情况,由()发起代维单位退出流程

A.区县公司

B.地市分公司

C.省分公司

D.总部

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第7题

对因代维人员违反有关操作维护规范造成()事故或不符合审计管理规定的,以及其它不符合代维合同约定要求的,应责令代维公司限期整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维公司()在当地承担代维工作的资格,并上报集团公司备案。

A.重大安全事故

B.一般安全事故

C.一年内

D.两年内

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第8题

中国电信通信网络维护规程(QDXWHGC-Z01-2019)中,负责本地代维单位的现场管理与考核的职责属于()部门的职责。

A.维护生产操作

B.地市公司维护管理

C.省公司维护管理

D.集团公司维护管理

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第9题

对于如下哪些情况下的安全生产事故,由代维公司负全责?()

A.由于代维公司人为因素造成通信阻断、设备或设施损坏的,或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的

B.在抢修救灾和应急通信保障工作中,拒不服务移动公司的调度,或有阻挠、消极行为,并产生严重后果的

C.由于代维公司人员超越代维工作范围,对代维工作范围外的其他设备、设备擅自进行操作,造成严重后果的

D.由于代维公司人员、车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求,或企业资质、人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求,而造成各种损失的

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第10题

已与代维公司签订维护外包合同的分公司,要求代维公司必须配置一定数量的常用仪器仪表,我方则在类似的仪器仪表类型方面尽量少配。()
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第11题

代维月度考核结果与该代维公司、该地市的月度基础代维费挂钩,年度考核结果与该代维公司、该地市的年度尾款挂钩。 ()
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