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[单选题]

在以下选项中,正确的人员素质测评组织实施的流程是()

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

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更多“在以下选项中,正确的人员素质测评组织实施的流程是()”相关的问题

第1题

人员素质测评在管理中的重要意义有()。

A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础

B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要依据

C.人员素质测评是人力资源优化管理的起点

D.人员素质测评是人力资源合理使用的工具

E.人员素质测评是人力资源的最终目的

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第2题

在以下选项中,不属于人员素质测评标准体系中的纵向结构的是()

A.测评目的

B.测评成果

C.测评内容

D.测评目标

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第3题

简述人员素质测评的实施程序。
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第4题

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

A.人员素质测评的过程

B.人员素质测评的手段

C.人员素质测评的人员

D.人员素质测评与选拔报告

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第5题

在组织实施人员素质测评阶段,需要对人员进行培训:一般来说,人员培训包括以下几个方面的人员,除了()

A.测评员

B.测评对象

C.管理人员

D.监督人员

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第6题

从测评实施的形式上看,人员素质测评可以分为()

A.语言测评

B.书面测评

C.操作测评

D.个体测评

E.团体测评

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第7题

测评活动的起点与测评活动的归宿是(),它决定着人员素质测评的方向

A.测评目的

B.测评流程

C.测评指标

D.测评结果

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第8题

(),是人员素质测评的目的。
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第9题

下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

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第10题

人员素质测评的实施过程中,需要我们特别注意的四个问题是采用并遵守标准化的指导语、______、创造适宜的测评环境、测评双方的心理调控。

A.确定恰当的测评目的

B.确定恰当的测评时限

C.确定恰当的测评标准

D.确定恰当的测评流程

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