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第1题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并每年至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。（)
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第2题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并()至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。
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第3题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并()至少报送一次本机构从业人员行为评估报告。
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第4题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患，应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题，应提出有效的整改计划，并持续对行为守则及其细则进行完善。（)
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第5题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向()报告。
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第6题
银行业金融机构应至少每()开展一次绿色信贷的全面评估工作，并向银行业监管机构报送自我评估报告。
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第7题
银行业金融机构从业人员可以从事与本机构无利害关系的第二职业。（)
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第8题
依据《银行业监管统计管理暂行办法》，银行业金融机构主管统计工作的部门应该履行的职责包括()。(1)贯彻落实银监会制定的统计管理办法和各项统计制度;(2)收集、汇总、整理并及时向银行业监督管理机构报送本机构监管统计资料;(3)完成银行业监督管理机构布置的各项统计工作，在本机构开展统计调查、分析和预测;(4)配合银行业监督管理机构做好银行业监管统计检查工作;(5)组织实施本机构与银行业监督管理机构统计信息系统配套项目的推广和应用。
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(2)(3)(4)
C.(1)(2)
D.(1)(2)(4)
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第9题
《银行业金融机构从业人员行为管理指引》中从业人员是指与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员，银行业金融机构董（理)事会成员、监事会成员及高级管理人员，以及银行业金融机构聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员。（)
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