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[单选题]

目标函数minZ= P1()

A.首先第一和第二同时不超过目标值,然后第三目标不超过目标值。

B.第一、第二和第三目标同时不超过目标值。

C.第一和第二目标恰好达到目标值,第三目标不超过 目标值。

D.首先第一和第二同时不低于目标值,然后第三目标不低于目标值。

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第1题

要求不超过目标值的目标函数是minZ=d^-。()
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第2题

在目标规划中,若对于目标约束fi(X)-di++di-=gi,若要求不超过预定目标值,则目标函数应写为min(
在目标规划中,若对于目标约束fi(X)-di++di-=gi,若要求不超过预定目标值,则目标函数应写为min(di++di-)。()

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第3题

目标的内容包括()

A.目标成果

B.目标方针

C.目标责任

D.目标项目

E.目标值

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第4题

玛丽最近提升为领班,她去征求过去一位做过领班工作的朋友的意见,这位朋友对她道出三大职位成功要素: 第一,理解人,能敞开地和人沟通,能在部门内外和他人一起工作; 第二,理解组织整体结构,能解释组织计划和目标,并转化为本部门目标,能预见问题并处理; 第三,能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威,尊重管理阶层。 请问,这三点建议,那一点涉及人际技能? ()

A.第一和第二

B. 第一和第三

C. 第二和第三

D. 第一

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第5题

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目
标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。

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第6题

要求至少到达目标值的目标函数是maxZ=d^+。()
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第7题

解决计算机网络间互联的标准化的问题是在______发展阶段。

A.第一和第四

B.第二和第一

C.第三

D.第四和第二

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第8题

绩效协议的核心内容包括()。

A.绩效目标

B.绩效指标

C.目标值

D.指标权重

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第9题

将()设定为一个具体的数值,要求在最低标准和优秀标准中取一个平衡点,即兼顾目标值实现的挑战性和可行性。

A.目标值

B.绩效目标

C.绩效标准

D.绩效指标

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