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第1题
在公文筐测验中,()要清楚、详细说明被试者在公文筐测验中的任务与有关要求,文字应通俗易懂,以保证每个被试都能够准确无误地理解测验要求。
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第2题
公文筐测验的设计注意事项包括()。
A.测验材料难度的把握
B.要注意材料真实性程度的把握
C.测验材料应尽量难
D.测验材料应尽量真实
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第3题
在公文筐测验中,文件设计具体包括哪些工作()?
A.选择什么文件种类
B.确定每个文件的内容
C.选定文件预设的情境
D.缺点指导语
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第4题
在进行文件筐测验中,测验指导语非常重要,其文字应该通俗易懂。()
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第5题
在心理测验中,主要使用的能力测验方式有()。
A.多项能力测验
B. 管理数量分析能力测验
C. 标准测验
D. 公文筐测验
E. 小组讨论
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第6题
公文筐测试的第一阶段是()。
A.考官介绍注意事项
B.解答疑问
C.做计划
D.发测验材料
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第7题
公文筐测验开发设计的主要步骤有()。
A.准备工作
B.设计公文筐试题
C.评分标准的确定
D.试测与修正阶段
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第8题
以下哪几种测验不属于心理测验?()
A.卡特尔16因素测验
B.比奈西蒙智力测验
C.公文筐测验
D.无领导小组讨论
E.斯坦福成就测验
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第9题
文件筐测验通常又叫公文处理测验,是情景模拟测验中最常用和最核心的技术之一,一般是让应聘者在限定时间内处理备忘录、函电、报告、声明、请示及无关材料等文件,内容涉及人事、资金、财务、工作程序等方面。()此题为判断题(对,错)。
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