更多“团队人员管理中,对具备做事能力,拥有较好做事态度的员工应该采取以下哪一类管理的方式?()”相关的问题
第1题
在管理系统理论的领导方式中,效率较高的是()。
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第2题
()的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法,是员工行为规范化、职业化的过程
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第3题
在小组教学中,指导教师指导教学活动可选择的方式有______
A.命令式
B.问答式
C.启发式
D.协商式
E.苏格拉底式
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第4题
想博得惯用“压泵式”握手的人的好感,应该采取的方式是()
A.配合对方的心情做事
B.经常指出对方的缺点
C.提升对方的自信心
D.追捧、吹嘘对方
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第5题
管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下()。
A.“贫乏式”管理
B.“俱乐部式”的管理
C.“专制任务式”的管理
D.“团队式”管理
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第6题
()认为绩效管理关键是使员工掌握正确的做事方式、方法,是员工行为规范化、职业化的过程。格式:
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第7题
进行小组教学时,教师指导教学活动的方式有()。
A.命令式
B.启发式
C.苏格拉底式
D.情感式
E.协商式
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第8题
在支持关系理论中,领导者保持严格的控制,对下级就像主人对仆人一样,可以以恩赐的态度给下属以信任的是()。
A.专权的命令式
B.温和的命令式
C.协商式
D.参与式
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第9题
潜能论认为绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法,是员工行为规范化、职业化的过程。()
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第10题
为大客户服务的员工应该具备哪些素质()
A.精干的专业知识+积极的态度
B.销售技巧+管理知识
C.专业能力+销售业绩
D.管理技巧+积极态度
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第11题
教师在进行小组教学时可采取的指导方式是()。
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