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[主观题]

内部质量保证计划中体现检验项目、检验方法、质量保证类型(操作规范性、结果准确性)、()(人员比对、留样复测、质控样等)、频次、参加考核人员岗位。

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更多“内部质量保证计划中体现检验项目、检验方法、质量保证类型(操作规范性、结果准确性)、()(人员比对、留样复测、质控样等)、频次、参加考核人员岗位。”相关的问题

第1题

化验室内比对包括:质控样验证、人员比对、仪器比对、方法比对、()。

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第2题

应制定人员比对的程序,规定由多个人员进行的手工检验项目比对的方法和判断标准。应定期(至少每6月1次,每次至少()份临床样品)进行检验人员的结果比对、考核并记录,至少包括显微镜检查、培养结果判读、抑菌圈测量、结果报告。

A.3

B.5

C.7

D.10

E.20

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第3题

比对结果的传递参加比对的工厂须按规定格式报告结果,并按照比对计划要求将原始记录、谱图、()的
比对结果的传递参加比对的工厂须按规定格式报告结果,并按照比对计划要求将原始记录、谱图、()的电子版和检验结果以邮件形式反馈至组织人员处,组织人员将最后比对报告及以上要求资料打包以邮件形式反馈至质量管理部王朋、鄢杰。

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第4题

从事制品生产、质量保证、质量控制及相关岗位的人员(包括清洁、维修人员),均应根据其生产的制品和所从事的生产操作进行______和______的培训与考核。

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第5题

质控样验证:定期使用()、次级标准物质、质控样进行比对试验。

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第6题

()应对检疫结果的真实性和准确性负责。()

A、检疫检验机构

B、检疫检验主管部门

C、检疫人员和被检货主

D、检疫检验人员

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第7题

证明任何操作规程(或方法)、生产工艺或系统能达到预期的结果,这一系列的活动通常称之为:()

A.检验

B.验证

C.工艺考核

D.质量保证

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第8题

化验员和检验班长每人每月至少参加一个检验项目的操作考试,年度至少覆盖()所在岗位的所有检验项目。

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第9题

分析中的质量控制不包括()

A.实验仪器的质量保证

B.室内质控和结果分析

C.项目操作规程的建立

D.质控标本的正确测定

E.登记和填发报告

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