题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在第三人的主持下,通过说服、劝导,使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决,这属于A.和解
在第三人的主持下,通过说服、劝导,使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决,这属于
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
答案
查看答案
在第三人的主持下,通过说服、劝导,使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决,这属于
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
第2题
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.信访
第4题
A.调解
B.和解
C.仲裁
D.诉讼
第5题
A.协商解决
B.调解解决
C.仲裁解决
D.诉讼解决
第7题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第8题
A.调解是在第三方的主持下进行的
B.调解只是促使双方当事人和解,不提出建议
C.调停要提出解决方案,并促使当事人接受
D.调解仅包括用人单位调解机构的调解
第9题
A.街道社居委对辖区内邻里纠纷进行调解
B.工商局所辖的消费者协会对消费纠纷进行调解
C.交警队对车辆碰撞事故进行责任认定,提出调处意见
D.某市经济仲裁委员会对企业之间的经济合同纠纷进行调解